Čiastka 94/2013, 26. 11. 2013
Obsahuje predpisy: 391 / 2013
391/2013 Z. z.
OZNÁMENIE Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitostí Slovenskej republiky o uzavretí Zmluvy medzi Slovenskou republikou a Tureckou republikou o podpore a vzájomnej ochrane investícií Príloha k čiastke 94 – k oznámeniu č. 391/2013 Z. z.
© EPRAVO.SK – Zbierka zákonov, judikatúra, právo | www.epravo.sk
Týždenník TREND v spolupráci s EPRAVO.SK vyhlásili víťazov prestížnej súťaže Právnická firma roka 2024. Cieľom tohto každoročného podujatia je poskytnúť slovenskému trhu prehľad...
Vodičské preukazy v mobile a sebahodnotenie spôsobilosti viesť motorové vozidlo sú niektoré zo zmien pravidiel EÚ o vodičských preukazoch, ktoré v stredu 28. 2. 2024 prijali poslanci.
V parlamente smeruje do druhého čítania nový zákon o ochrane spotrebiteľa, ktorý má modernizovať legislatívu a zosúladiť ju s viacerými smernicami EÚ. V uplynulých dňoch prešiel...
Vo štvrtok 25. apríla 2024 získala advokátska kancelária Krivak & Co. už po piatykrát prestížnu cenu Právnická firma roka, a to v kategórii Pro Bono & CSR. „Hoci nás cena veľmi...
O tom, že popularita kryptoaktív v posledných rokoch vo veľkom narástla, niet žiadnych pochýb. Okrem Bitcoinu, ktorý je v súčasnosti najznámejším kryptoaktívom a kryptomenou, vznikol aj...
Takéto odovzdanie možno výnimočne odmietnuť len v prípade systémových alebo všeobecných nedostatkov vo vydávajúcom členskom štáte a ak existuje riziko porušenia základných práv dotknutých osôb
Sporovosť civilného konania je okrem arbitrárneho pôsobenia súdu vymedzená i uplatňovaním prejednacieho princípu (formálna pravda), ktorý pôsobí ako opozitum v porovnaní s...
Viete, že vo viacerých krajinách sa každý rok vykoná viac než milión výpovedí nájomných zmlúv?
Rada prijala nariadenie o zbere a poskytovaní údajov týkajúcich sa služieb krátkodobého prenájmu ubytovania. Tento legislatívny akt zvýši transparentnosť v oblasti krátkodobého...
Priamy príbuzný po vzostupnej línii, ktorý je závislý od pracovníka, ktorý je občanom Únie, má nepriamy prospech z rovnosti zaobchádzania, ktorá musí byť tomuto pracovníkovi...