epravo.sk

Právnická firma roka 2025

Týždenník TREND v spolupráci s EPRAVO.SK vyhlásili víťazov prestížnej súťaže Právnická firma roka 2025. Cieľom tohto každoročného podujatia je poskytnúť slovenskému trhu prehľad...

Úvodom k novému stavebnému zákonu

Od 1. apríla 2025 vstúpi do účinnosti nový stavebný zákon (zákon č. 25/2025), ktorý prináša významné zmeny v oblasti povoľovania stavieb, práv a povinností stavebníkov,...

Predlicenčný dialóg s NBS: Naša skúsenosť s historicky prvým stretnutím a kľúčové faktory pre budúcich žiadateľov o povolenie na poskytovanie služieb kryptoaktív

Regulácia kryptoaktív sa vo svete dynamicky rozvíja, pričom Európska únia prostredníctvom nariadenia MiCA nastavuje jednotný rámec pre tento inovatívny, no zároveň rizikový sektor. Na...

Mzdy sa riadia už aj reprezentatívnymi kolektívnymi zmluvami, hoci sa firmy nepodieľali na ich prijímaní

Mzdy a pracovné podmienky už nebude určovať len dohoda medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Od začiatku roka ich definujú aj reprezentatívne kolektívne zmluvy, ktoré majú predstavovať...

Sprísnenie regulácie agentúr dočasného zamestnávania

Národná rada SR nedávno v prvom čítaní schválila návrh novely zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti[1] („Zákon“), ktorá prináša viaceré významné zmeny v oblasti...

Regulácia podnikania vo výstavbe v roku 2025: Kľúčové zmeny týkajúce sa zhotoviteľov

Dňa 1. apríla 2025 nadobudol účinnosť nový Stavebný zákon (zák. č. 25/2025 Z.z.), ktorý zásadným spôsobom mení pravidlá výstavby na Slovensku. Spolu so Stavebným zákonom bol...

Rozsudok ESĽP v prípade Kulák proti SR

Európsky súd pre ľudské práva (ESĽP) 3. apríla 2025 rozhodol, že Slovenská republika porušila právo na súkromie advokáta v prípade Kulák proti Slovenskej republike. Sťažovateľ...

Zmluva o tichom spoločenstve - povinnosti a zodpovednosť zmluvných strán

Vedeli ste, že môžete podnikať s niekým, kto sa oficiálne nikde neobjaví? Žiadny zápis v obchodnom registri, žiadne verejné vystupovanie, a napriek tomu zarába spolu s vami. Pre osoby,...

Organizácia pracovného času: zamestnávatelia zamestnávajúci pracovníkov v domácnosti musia zaviesť systém umožňujúci merať dĺžku denného pracovného času odpracovaného každým pracovníkom v domácnosti

Pracovníčka v domácnosti, ktorá bola prijatá do zamestnania na plný pracovný úväzok, napadla neplatné skončenie svojho pracovného pomeru na španielskom súde. Skončenie jej pracovného...

Vytvorenie holdingovej štruktúry a legitimita dosiahnutej daňovej optimalizácie

Holdingové štruktúry sa stávajú čoraz častejším predmetom kontroly v oblasti daní, najmä s ohľadom na prípadné daňové výhody, ktoré zainteresované osoby môžu zo založených...