Novinky v Zákonníku práce a v ďalších pracovnoprávnych predpisoch

Článok sa zameriava na nedávne zmeny v Zákonníku práce a ďalších pracovnoprávnych predpisoch na Slovensku. Novelizácie prinášajú významné zmeny, ktoré majú vplyv na práva a...

Zdaňovanie príjmov z predaja nehnuteľností

Táto problematika je relatívne rozsiahla a v rámci Highgate sa jej venujeme komplexne s ohľadom na možnosti daňovej optimalizácie a právneho štrukturovania. Niektoré témy sme rozoberali v...

Zamestnávatelia, pripravte sa na úplnú transparentnosť v odmeňovaní!

Ženy v EÚ zarábajú v priemere o 13 % menej ako ich mužskí kolegovia. Tento rozdiel v odmeňovaní žien a mužov za posledné desaťročie zväčša stagnuje. A to aj napriek tomu, že zákaz...

Zamestnávatelia pozor! Nové sumy stravného účinné od 1. septembra 2024

Článok informuje o nových sumách stravného pre zamestnancov, ktoré budú platné od 1. septembra 2024 na Slovensku. Tieto zmeny majú priamy dopad na zamestnávateľov, ktorí poskytujú...

Nové opatrenia na zabezpečenie vyváženého zastúpenia žien a mužov v kótovaných spoločnostiach

Európska únia (EÚ) sa dlhodobo snaží o zabezpečenie rovnosti medzi pohlaviami vo všetkých oblastiach spoločenského, politického a ekonomického života. Dôležitou súčasťou týchto...

Porušenie autorských práv ako dôsledok trénovania umelej inteligencie

Pojem umelá inteligencia (anglicky: artificial intelligence, ďalej len „AI“) v posledných dvoch rokoch zarezonoval spoločnosťou, a dnes už môžeme konštatovať, že sa stal súčasťou...

Ako je to s účinnosťou noviel Trestného zákona a Trestného poriadku?

Prijatie noviel Trestného zákona a Trestného poriadku, a najmä ich obsah a rozsah a predkladateľom komunikovaný účel, boli terčom rozsiahlej kritiky a dokonca aj dôvodom občianskych...

Prepustenie z väzby v prípade jej dôvodnosti – alternatívne prostriedky k väzbe

Niet pochýb o tom, že o väzbe toho bolo popísané už mnoho. V tomto článku sa celkom nevyhneme tomu, že zopakujeme veci už viackrát popísané, ale čitateľovi prezentujeme aj odlišnú...

Variácie (zmeny) podľa zmluvných podmienok FIDIC – claimy zhotoviteľa súvisiace s variáciami (zmenami) (III.)

Predchádzajúci článok s názvom Variácie (zmeny) podľa zmluvných podmienok FIDIC- spôsoby iniciácie a schvaľovania variácií (zmien) (II.) zo série zameranej na variácie podľa...

Porušenie zásady vyplácania rovnakej mzdy za rovnakú prácu a za prácu rovnakej hodnoty

V § 119a ods. 2 Zákonníka práce je zakotvená zásada, podľa ktorej majú ženy a muži právo na rovnakú mzdu za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty. Za rovnakú prácu alebo...